w sprawie wprowadzenia
zmian do Regulaminu wynagradzania pracowników
Lubelskiej Izby
Lekarskiej
Na podstawie art. 25 pkt
10, art. 26 ust.3 ustawy z dnia 2 grudnia 2009r. o izbach lekarskich
(Dz. U. Nr 219, poz. 1708) w zw. z uchwałą Nr 100/2010/6/R
Okręgowej Rady Lekarskiej w Lublinie z dnia 20 stycznia 2010r. w
sprawie upoważnienia Prezydium Okręgowej Rady Lekarskiej w Lublinie
do działania w imieniu Okręgowej Rady Lekarskiej w Lublinie,
uchwala sie, co nastepuje:
§ 1
W Regulaminie wynagradzania pracowników LIL wprowadzonym uchwałą nr 527/2006/5/R Prezydium Okręgowej Rady Lekarskiej w Lublinie z dnia 14 lutego 2006r. wprowadza się przepis § 14 a w brzmieniu następującym:
„ 1. Zgodnie z art.4 pkt.3 ustawy z dnia 4 marca 1994r. o Zakładowym Funduszu Świadczeń
Socjalnych /Dz. U. Nr 70 poz.335z późn. zmianami/ za zgodą pracowników Lubelskiej Izby Lekarskiej, nie tworzy się Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla pracowników LIL.
W miejsce Funduszu Świadczeń Socjalnych wprowadza się jednorazowy dodatek socjalny do wynagrodzenia, w wysokości odpowiadającej jednorazowemu odpisowi na FŚS w roku kalendarzowym na osobę” .
§ 2
Uchwała wchodzi w życie z dniem jej podjęcia
| Sekretarz Okręgowej Rady Lekarskiej lek. Maria Dura | Prezes Okręgowej Rady Lekarskiej lek. Janusz Spustek |