Stanowisko Prezydium Okręgowej Rady Lekarskiej w Lublinie z dnia 9 października 2012 r. w sprawie zastępowania stanowisk ordynatorskich innymi stanowiskami
Zmiana polityki strukturalnej w zakresie kierowania oddziałami szpitalnymi z równoczesną rezygnacją ze stanowiska ordynatora wyłonionego w drodze konkursu i wprowadzenie stanowiska kierownika – jest zjawiskiem niekorzystnym dla funkcjonowania zarówno oddziału jak i całego szpitala.
Wprowadzenie stanowiska kierownika oddziału bez wyłonienia kandydata w drodze konkursu stanowi zagrożenie marginalizacji kryteriów merytorycznych i etycznych. Prowadzić to może w konsekwencji do obniżenia jakości sprawowanej opieki nad pacjentem a także do obniżenia autorytetu osoby odpowiedzialnej za funkcjonowanie oddziału co powodować może poczucie utraty bezpieczeństwa zawodowego osób pracujących w oddziale.
Biorąc powyższe pod uwagę, zdaniem Prezydium, dyrektorzy szpitali nie powinni korzystać z możliwości zastępowania funkcji ordynatora stanowiskiem kierownika oddziału.
Wersja do druku (pdf)